REKRUTACJA DO PROJEKTU

Zasady uczestnictwa w projekcie jak i zasady rekrutacji do projektu opisują §3 i §4 Regulamin projektu Zawodowcy w Gorzowie 3.0.

Każy uczeń może skorzystać z dowlonej ilości kursów/szkoleń. Aby można było z nich skorzystać wymagana jest rekrutacja do projektu. Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2024 r. do 31.10.2028r. (w tym czasie można składać formularze rekrutacyjne). Uczeń zaznacza interesujące go kursy i czeka na informacje od koordynatora projektu o terminie uruchomienia kursu oraz czy zakwalifikował się na dany kurs. 

1. należy wypełnić Formularz rekrutacyjny - uczeń (formularz wypełniamy elektroniczne nie ręcznie) zaznaczamy interesujące nas kursy, obligatoryjnie zanaczamy uczestnictwo w "Targach Branżowych",

2. wydrukowany i podpisany formularz (uczniowie małoletni podpisują formularz wraz z rodzicem, uczniowie pełnoletni podpisują sami) składamy w pokoju A007 w części administracyjnej szkoły.

!!!REKRUTACJA NA STAŻE W WAKACJE 2026!!!

Ruszyła rekrutacja na staże wakacyjne 2026.

 Aby można było wziąć udział w stażach należy wypełnić Formularz rekrutacyjny - uczeń (formularz wypełniamy elektroniczne nie ręcznie) czyli zgłosić chęć udziału w projekcie Zawodowcy w Gorzowie 3.0 zaznaczyć przynajmniej jeden kurs czyli "staże" oraz obligatoryjnie zanaczamy uczestnictwo w "Targach Branżowych".
Wydrukowany i podpisany formularz (uczniowie małoletni podpisują formularz wraz z rodzicem, uczniowie pełnoletni podpisują sami) składamy w pokoju A007 w części administracyjnej szkoły.

Uczniowie zakwalifikowani na staże zostaną poinformowani przez koordynatora przez system LIBRUS.

Staże odbywają się głównie na terenie województwa lubuskiego, u pracodawców w branżach zgodnych z zawodem, w jakim kształcą się Uczestnicy Stażu (US), w szczególności w przedsiębiorstwach kluczowych dla rozwoju regionu.

Dla każdego ucznia zostaje sporządzona trójstronna, pisemna Umowa o staż uczniowski zawarta pomiędzy Organizatorem stażu, US lub rodzicami niepełnoletniego US i Pracodawcą.

Staż dla jednego ucznia wynosi 150 godzin. 

Harmonogram stażu tj. termin oraz czas rozpoczęcia i zakończenia stażu w danym dniu jest ustalany indywidualnie dla każdego US w porozumieniu z Pracodawcą.

US otrzymuje świadczenie pieniężne tj. stypendium w wysokości 3768zł brutto (zawierające należne pochodne  o ile są wymagane zgodnie z przepisami krajowymi), którego wysokość jest liczona jako iloczyn 80% stawki godzinowej za pracę i liczby godzin stażu uczniowskiego.

US otrzymuje stypendium po zakończeniu stażu oraz zaakceptowaniu przez Organizatora stażu dokumentacji określonej w umowie stażowej potwierdzającej odbycie stażu przez Organizatora stażu.

Więcej na temat stażu w Regulamin organizacji staży uczniowskich.

INFORMACJE O PROJEKCIE

Projekt obejmuje także zadania związane z doradztwem  zawodowym, w ramach którego będą organizowane warsztaty z autoprezentacji, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, a we współpracy z pracodawcami wizyty studyjne w firmach i targi branżowe. Wspólnie ze szkołami zadbaliśmy także o wyposażenie pracowni szkolnych  w nowoczesny sprzęt dydaktyczny i narzędzia, które odpowiadają standardom współczesnych technologii, a są niezbędne do realizacji specjalistycznych szkoleń w ramach projektu, np. symulatorów, urządzeń technicznych czy zestawów komputerowych ze specjalistycznym oprogramowaniem.

Termin realizacji projektu
Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2024 r. do 31.10.2028 r.

Finansowanie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027

Numer umowy
FELB.06.07-IZ.00-0009/24.

Koszty i dofinansowanie projektu
Całkowity koszt projektu: 16 872 813,96 zł.
Dofinansowanie projektu: 14 341 891,86 zł, w tym ze środków europejskich: 14 341 891,86zł zł.

Cele projektu
Głównym celem podejmowanych działań w projekcie jest m.in. dostosowanie oferty edukacyjnej kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, podniesienie prestiżu szkolnictwa branżowego, zorganizowanie praktycznych form nauczania, w tym staże, włączenie pracodawców oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie.

Grupy docelowe
Działaniami objęci zostaną następujące grupy beneficjentów:

• uczniowie szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe - 2144 uczniów
• nauczyciele przedmiotów zawodowych - 76 nauczycieli

Zadania projektu

• Realizacja staży u pracodawców i przedsiębiorców - uczniowie CEZiB, ZSEk, ZSEl, ZSG, ZSOdz, ZSTiO wezmą udział w stażach zorganizowanych w ramach projektu - 150h/os. Celem staży zawodowych jest przygotowanie przyszłych pracowników pod względem praktycznym do wykonywania pracy w określonym zawodzie, wynikającym z konkretnego zapotrzebowania pracodawców. Staże uczniowskie to forma wsparcia szczególnie ceniona przez ludzi młodych wchodzących dopiero na ścieżkę zawodową. Zwiększa ich szanse na otrzymanie stałego zatrudnienia u pracodawcy organizującego staż, któremu można wykazać udokumentowaną praktykę zawodową zdobytą w ramach praktycznego wykonywania zadań.
  
  
• Podnoszenie i doskonalenie kompetencji zawodowych  będą realizowane szkolenia, warsztaty i kursy podnoszące kompetencje zawodowe zarówno uczniów jak i nauczycieli. Uczniowie zostaną wyposażeni w wiedzę merytoryczną, a nauczyciele w metodologię z zakresu efektywnego prowadzenia zajęć zawodowych z uczniami. Podnoszenie i doskonalenie kompetencji zawodowych odbędzie się poprzez praktyczne zajęcia kończące się uzyskaniem zaświadczenia lub certyfikatu. Uczestnictwo w zajęciach zwiększą szanse uczniów na zatrudnienie na lokalnym rynku pracy. Zaplanowane działania obejmą obszary związane z reklamą i multimediami, działalnością finansową, fryzjerską, logistyczno-spedycyjną, informatyczną, motoryzacyjną, robotyką.

• Zdobywanie kwalifikacji zawodowych - W ramach zadania uczniowie i nauczyciele wezmą udział w szkoleniach, warsztatach i kursach pozwalających na zdobywanie kwalifikacji zawodowych zarówno uczniów jak i nauczycieli. Uczniowie zostaną wyposażeni w wiedzę merytoryczną, a nauczyciele w metodologię z zakresu efektywnego prowadzenia zajęć zawodowych z uczniami. Zdobywanie kwalifikacji zawodowych odbędzie się poprzez praktyczne zajęcia kończące się uzyskaniem zaświadczenia lub certyfikatu
  
  
• Rozwój sieci doradztwa zawodowego - wspieranie uczniów w procesie podejmowania świadomych decyzji edukacyjnych i zawodowych na wszystkich etapach kształcenia. Zaplanowane działania pozwolą uczniom zdobyć kluczowe kompetencje na rynku pracy tj. kreatywność, innowacyjność, przedsiębiorczość, umiejętność pracy w zespole, czy umiejętność rozumienia.
  
  
• Współpraca z pracodawcami - Zadanie ma na celu umożliwienie uczniom i nauczycielom bezpośredniego obserwowania i doświadczania pracy w konkretnej firmie. Uczniowie będą mieli możliwość zapoznania się z działalnością firmy, która jest najbardziej zbliżona do zawodu nauczanego w szkole prowadzącej kształcenie zawodowe. Poprzez wizyty studyjne w danym przedsiębiorstwie uczeń ma możliwość poznawania na bieżąco nowych rozwiązań i technologii w danej branży. Celem wizyt studyjnych jest nabycie przez ucznia wyższych kompetencji zawodowych i komunikacyjnych. Udział uczniów w takich zajęciach stanowi inspirację do rozwoju zawodowego i osobistego nabywania motywacji nauki w zawodzie. 

Rezultaty Projektu

Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem

• 1000 kobiet i 1144 mężczyzn,

Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich

• 330 kobiet, 340 mężczyzn,

Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem

• 6 placówek

Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem

• 35 kobiet i 41 mężczyzn,

Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym

• 140 kobiet i 160 mężczyzn,

Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu

• 460 kobiet i 488 mężczyzn,

Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu

• 35 kobiet i 41 mężczyzn,